新卒採用
私たちとタリーズコーヒーをつくりませんか
一杯のコーヒーを通じて、お客さまにくつろぎのひとときを提供したい
その思いをもって、タリーズコーヒーはその一杯に心を込めてドリンクをお作りしています。
『おいしいコーヒーをお客さまに届けたい』『地域のお客さまに喜んでもらえるお店をつくりたい』
そんなあなたをお待ちしています。
2024年度新卒採用募集要項
| 募集職種 | 総合職（ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等） ※新卒入社の方は全員店舗勤務からのスタートです。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
将来のストアマネージャー（店長）候補です。 接客のほか、店舗の経営に必要な業務を行っていただきます。 ・ アルバイトフェロー（一緒に働く仲間）の採用 ・ 人材育成、トレーニング ・ 食材や資材の発注 ・ シフト管理 ・ 売上、利益向上のためのデータ分析やプランニングほか |
| 募集対象 | 2021年3月卒業～2024年3月卒業予定の方 ※第2新卒の方歓迎 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
大学院了・大卒月給 214,000円（2022年実績） 短大・専門・高等専門学校卒月給 200,000円 （2022年実績） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務地 | 関東・関西・東北・東海を中心とした全国の直営店舗 |
| 勤務時間 | 6：30～24：00 シフト制 1カ月単位の変形労働時間制（平均実働8時間／日） ※店舗により異なります。 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当 他 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、メモリアル休暇等）、産前産後休業制度、育児介護休業制度 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、有給休暇積立制度、社員割引制度、交通費支給、施設サービス等会員優待制度、確定拠出年金制度 他 |
| エントリー方法 | 2024年度の新卒情報、およびエントリー方法については、こちらをご覧ください。 |
2025年インターンシップ募集要項
2日間のプログラムと、各自で行う事前課題を通して、店舗経営の考え方・社員の視点を体験していただきます。
今年度のインターンシップのテーマは
『SDGsの視点でコミュニティーカフェをつくろう』です。
こだわりの一杯のコーヒーの裏側にあるSDGsにまつわる課題を知り、一杯のコーヒーから未来の笑顔は、コミュニティーカフェとして私たちにできることを、みんなで考えていきましょう。
| 応募資格 | 学年・学部に関わらず、エントリーを受付しております。 |
|---|---|
| 開催時期 |
[夏] 7月～9月 ※予定 [冬] 11月～1月 ※予定 |
| エントリー方法 | インターンシップの詳細・エントリー方法については、『マイナビ2025』をご覧ください。 |
| ※高卒採用、その他ご質問は下記までお問合せください。 お問合わせはこちら |
