新卒採用
私たちとタリーズコーヒーをつくりませんか
一杯のコーヒーを通じて、お客さまにくつろぎのひとときを提供したい
その思いをもって、タリーズコーヒーはその一杯に心を込めてドリンクをお作りしています。
『おいしいコーヒーをお客さまに届けたい』『地域のお客さまに喜んでもらえるお店をつくりたい』
そんなあなたをお待ちしています。
募集要項
| 募集職種 | 総合職（ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等） ※新卒入社の方は全員店舗勤務からのスタートです。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
将来のストアマネージャー（店長）候補です。 接客のほか、店舗の経営に必要な業務を行っていただきます。 ・ アルバイトフェロー（一緒に働く仲間）の採用 ・ 人材育成、トレーニング ・ 食材や資材の発注 ・ シフト管理 ・ 売上、利益向上のためのデータ分析やプランニングほか |
| 募集対象 | 2019年3月卒業～2022年3月卒業予定の方 ※第2新卒の方歓迎 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 初任給 |
大学院了・大卒月給 212,000円（2020年実績） 短大・専門・高等専門学校卒月給 198,000円 （2020年実績） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務地 | 全国の直営店舗（東京都、静岡県、愛知県、大阪府 他） |
| 勤務時間 | 6：30～24：00 シフト制 1カ月単位の変形労働時間制（平均実働8時間／日） ※店舗により異なります。 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当 他 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、メモリアル休暇等）、産前産後休業制度、育児介護休業制度 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、有給休暇積立制度、社員割引制度、交通費支給、施設サービス等会員優待制度、確定拠出年金制度 他 |
| エントリー方法 | 2022年度の新卒情報、およびエントリー方法については、こちらをご覧ください。 |
| ※高卒採用、その他ご質問は下記までお問合せください。 お問合わせ 新卒採用担当 メール ： shinsotsu2022@tullys.co.jp |
